本网讯（通讯员 毛奥）为了深入贯彻落实十八大提出的当代老员工核心价值观的养成，加强全院员工干部思想道德建设，提高综合竞争力，营造积极的工作氛围，解决员工实际生活产生的问题，强化自身责任感，公司于11月19日在影视鉴赏室召开了本学年第一次员工干部思想理论学习及经验交流会，会议由公司团总支书记王伟主持，2012级员工辅导员张程，2011级员工辅导员杨大智和部分员工干部参加了此次交流会。

  

               

 

                                      图为  交流会现场

 

王伟首先说明开展员工干部思想理论学习及经验交流会的目的。接着，他提出本次交流会的主题内容——如何为毕业做好准备。王伟老师要求作为员工干部，应该为毕业做出合理规划，增强紧迫感；分析了当代老员工毕业之后所面临的困境，同时对考公务员，考研，留学和自主创业等就业方式进行剖析。    张程老师对各项公考、考研方面进行了详细的阐述，并要求员工干部要扎实学习、扎实工作，借助员工会平台锻炼自身，为今后上岗谋职做好充分的准备。

 

杨大智老师就自己的实际经历，强调了获得“挑战杯”奖项对老员工的重要意义，鼓励员工干部积极参与课题以及创新活动。

 

在自由交流环节中，2011级中师一班班长朱国勇同学、员工会办公室冉承莉同学就已学内容提出了自己的看法以及疑问。师生进行了深入愉悦的交流。

 

    本次员工干部思想理论学习及经验交流会是由团总支书记、员工会指导老师发起，员工会干部自愿参与。该活动将在每双周星期二定期开展一次，对于激发员工干部的工作热情，树立创新科研精神，提升整体素质，促进对就业的思考起到了积极的作用。